Primul ajutor la locul de muncă reprezintă ansamblul de măsuri imediate, temporare și provizorii, aplicate la locul accidentului sau al îmbolnăvirii acute, până la sosirea personalului medical calificat. Scopul principal este salvarea vieții, prevenirea agravării stării victimei și asigurarea confortului acesteia.
Obligațiile angajatorului în acest sens sunt prevăzute de Art. 10 alin. (2) din Legea 319/2006 și detaliate în HG 1425/2006, Art. 38, Art. 100, precum și de HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor.
- Evaluarea riscurilor pentru prim ajutor: Identificarea tipurilor de urgențe medicale care pot apărea la locul de muncă, în funcție de specificul activității și de riscurile identificate (ex: tăieturi, arsuri, fracturi, intoxicații, leșin, atac de cord).
- Desemnarea lucrătorilor pentru prim ajutor: Angajatorul are obligația de a desemna un număr suficient de lucrători pentru a se ocupa de acordarea primului ajutor. Numărul acestora se stabilește în funcție de riscurile evaluate și de numărul angajaților.
- Instruirea lucrătorilor desemnați: Acești lucrători desemnați trebuie să fie instruiți corespunzător în acordarea primului ajutor. Instruirea trebuie să fie periodică și să fie adaptată riscurilor specifice. Cursurile de prim ajutor sunt esențiale.
- Asigurarea materialelor și mijloacelor necesare:
- Trusa de prim ajutor: Dotarea locurilor de muncă cu truse de prim ajutor medical, a căror conținut trebuie să fie conform normelor și să fie verificat și completat periodic. Trusa trebuie să fie ușor accesibilă, marcată corespunzător și cunoscută de toți angajații.
- Spații adecvate: Dacă activitatea o impune (număr mare de angajați, riscuri ridicate), angajatorul trebuie să asigure o încăpere specială pentru prim ajutor, dotată corespunzător.
- Asigurarea accesului rapid la asistență medicală:
- Angajatorul trebuie să se asigure că se poate apela rapid la serviciile medicale de urgență (ex: 112).
- Trebuie să existe o procedură clară pentru anunțarea urgențelor și transportul victimelor la unități medicale, dacă este necesar.
- Informarea angajaților: Toți angajații trebuie să știe unde se găsesc trusele de prim ajutor, cine sunt persoanele instruite în acordarea primului ajutor și cum se procedează în caz de urgență.
Importanță: O reacție rapidă și corectă în primele minute după un accident sau o urgență medicală poate face diferența între viață și moarte, sau între o recuperare rapidă și sechele pe termen lung. Primul ajutor este o componentă vitală a unui sistem SSM eficient.