Autorizarea de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă (AFSSM) este un act administrativ esențial care atestă faptul că angajatorul a îndeplinit cerințele minime de securitate și sănătate în muncă pentru a putea desfășura o anumită activitate. Aceasta nu este o simplă formalitate, ci o confirmare a faptului că angajatorul a evaluat riscurile și a implementat măsurile preventive necesare.
Cine o eliberează? Autorizarea de funcționare din punct de vedere SSM este eliberată de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) de pe raza în care își are sediul social angajatorul, conform prevederilor Legii 319/2006, Art. 13 și HG 1425/2006, Art. 39-44.Când este obligatorie? Obligația de a deține AFSSM este stringentă pentru toți angajatorii care își încep activitatea, indiferent de tipul de activitate sau numărul de angajați. Practic, nicio entitate economică nu poate începe să angajeze personal și să desfășoare activități fără această autorizație. Procesul implică depunerea unui dosar la ITM care să demonstreze conformitatea cu legislația SSM (ex: evaluarea riscurilor efectuată, lucrător SSM desemnat/serviciu extern contractat, plan de prevenire și protecție, dovada examenului medical la angajare pentru viitorii angajați, etc.). AFSSM este o dovadă că angajatorul a luat la cunoștință de obligațiile sale în domeniul SSM și a implementat un cadru minim necesar pentru protejarea angajaților.