Inspecția Muncii și REGES-ONLINE 2025: De la cadrul legal la integrare tehnică și conformitate

Inspecția Muncii: Rolul, Structura și Cadrul Legal Fundamental Misiunea și Atribuțiile Cheie: Control, Consiliere și Prevenție Inspecția Muncii (IM) reprezintă autoritatea de stat esențială în supravegherea și garantarea respectării legislației în domeniile relațiilor de muncă și al min muncii (https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/18463). Funcționând ca organ de specialitate al administrației publice centrale, în subordinea Ministerului Muncii, această instituție …

Read More

Drepturile angajaților – Parteneri activi în siguranță

Pe lângă obligațiile angajatorului, este important să înțelegem și drepturile angajaților în domeniul SSM. Aceste drepturi nu sunt doar privilegii, ci mecanisme esențiale care le permit angajaților să participe activ la propria siguranță și la îmbunătățirea condițiilor de muncă. Cunoașterea acestor drepturi conferă angajaților puterea de a contribui la un mediu de lucru mai sigur. …

Read More

Procesul de Instruire în SSM – Cunoaștere înseamnă Siguranță

Instruirea este un pilon esențial în SSM. Nu este suficient să ai reguli și echipamente; angajații trebuie să știe cum să le folosească, de ce sunt importante și cum să acționeze în situații de risc. O instruire eficientă transformă informația în cunoaștere și cunoașterea în comportament sigur. Instruirea Introductiv-Generală: Primul Pas în Lumea SSM Aceasta …

Read More

Obligațiile Angajatorului – Temelia unui Mediu de Lucru Sigur

Angajatorul este piatra de temelie a oricărui sistem de SSM eficient. Responsabilitățile sale sunt extinse și acoperă o gamă largă de activități, de la identificarea pericolelor până la asigurarea resurselor necesare pentru protejarea angajaților. Să detaliem aceste obligații esențiale. Evaluarea Riscurilor: Radiografia Pericolelor Dacă ar fi să alegem un singur element ca fiind cel mai …

Read More